廣東職稱評審是依據(jù)國家和地方相關政策法規(guī)，對全省專業(yè)技術人員進行學術技術水平和專業(yè)能力評價的重要制度。評審過程堅持科學、公正、公平的原則，注重申報人的實際工作業(yè)績、創(chuàng)新能力和專業(yè)貢獻。近年來，廣東職稱評審政策不斷優(yōu)化，取消了非全日制與全日制學歷申報的區(qū)別，新增了工作業(yè)績質詢答辯環(huán)節(jié)，并將繼續(xù)教育學習納入評審要求，進一步激發(fā)專業(yè)技術人才的創(chuàng)新活力，推動廣東經(jīng)濟高質量發(fā)展。

徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站由徐州市人力資源和社會保障局主辦并負責該日常運行和維護的政府網(wǎng)站。作為徐州市電子政務建設的重要組成部分，是徐州市人力資源和社會保障局面向社會服務的窗口，是發(fā)布政府信息和提供在線服務的綜合平臺。

南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站由南通市人力資源和社會保障局主辦并負責該日常運行和維護的政府網(wǎng)站。作為南通市電子政務建設的重要組成部分，是南通市人力資源和社會保障局面向社會服務的窗口，是發(fā)布政府信息和提供在線服務的綜合平臺。

本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站由本溪市人力資源和社會保障局主辦并負責該日常運行和維護的政府網(wǎng)站。作為本溪市電子政務建設的重要組成部分，是本溪市人力資源和社會保障局面向社會服務的窗口，是發(fā)布政府信息和提供在線服務的綜合平臺。