重慶職稱評(píng)審是依據(jù)《重慶市職稱評(píng)審管理辦法》及相關(guān)政策文件，對(duì)全市范圍內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作的人員進(jìn)行品德、能力、業(yè)績(jī)的綜合評(píng)議和認(rèn)定。

該評(píng)審體系能夠科學(xué)公正地評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力，為專業(yè)技術(shù)人才的聘用、考核、晉升等提供重要依據(jù)。評(píng)審工作由市人力資源社會(huì)保障行政部門綜合管理和組織實(shí)施，各區(qū)縣、行業(yè)主管部門及具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

重慶職稱評(píng)審工作遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，注重評(píng)價(jià)申報(bào)人的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、重慶市地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)審工作的規(guī)范性和公正性。評(píng)審過(guò)程包括個(gè)人申報(bào)、單位推薦、資格審核、專家評(píng)審等多個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)申報(bào)人的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行多方位的考察。

近年來(lái)，重慶職稱評(píng)審工作不斷優(yōu)化流程，提升服務(wù)效率，通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全鏈條閉環(huán)辦理，為專業(yè)技術(shù)人員提供更加便捷、高效的評(píng)審服務(wù)。同時(shí)，重慶還積極推進(jìn)職稱評(píng)審制度改革，打破“四唯”傾向，更加注重評(píng)價(jià)申報(bào)人的實(shí)際貢獻(xiàn)和創(chuàng)新能力。