山西職稱評審工作深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于新時代人才工作的重要思想，持續深化職稱制度改革，推動專業技術人才隊伍高質量發展。評審工作堅持問題導向，推動“破四唯、立新標”，構建多維度評價指標，包括思想品德、職業道德、專業能力、技術水平、學術影響力等。

山西職稱評審是面向全省專業技術人才的一項重要制度，旨在通過科學、公正的評價機制，選拔和激勵優秀人才。評審工作由山西省人力資源和社會保障廳牽頭，各市、縣(區)及行業主管部門分級負責，確保評審工作的規范性和專業性。

評審標準綜合考慮申報人的學歷、資歷、業績成果等多個方面，注重實踐經驗和創新能力。評審流程包括個人申報、單位推薦、資格審核、專家評審、結果公示等環節，通過分系列分專業開展評價標準修訂，形成有利于人才潛心研究、擔當履職和敢于創新的評審體系。