四平市人力資源和社會保障局網站由四平市人力資源和社會保障局主辦并負責該日常運行和維護的政府網站。作為四平市電子政務建設的重要組成部分，是四平市人力資源和社會保障局面向社會服務的窗口，是發布政府信息和提供在線服務的綜合平臺。

四平市人力資源和社會保障局

官網地址：http://hrss.siping.gov.cn/。

聯系電話：0434-3267722。

吉ICP備11005874號-1。

網站標識碼2203000028。

吉公網安備22030202000177號。

地址：吉林省四平市鐵西區市府路59號。

郵編：136000。

郵箱：sprsj12333 163.com。

官網介紹：

網站包括“公告；公示；工作動態；圖片新聞；今日頭條；機構職能：領導簡介、基本概況、內設機構、派駐機構；法律法規：國家法律法規、地方性法規；政策發布及解讀：政策發布、政策問答；信息公開：行政執法公示平臺、權力清單、責任清單、行政許可清單、規范性文件；服務之窗：表格下載、社會保障卡；互動交流：調查征集；相關鏈接：各市州網站鏈接、廳直屬事業單位”等欄目版塊，第一時間權威發布四平市人力資源和社會保障局重要政策文件。民眾可登錄該網站及時查詢和了解相關政策詳情。如有疑問，可咨詢在線客服或撥打服務熱線電話。

機構職能：

（一）貫徹執行國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策；組織起草人力資源和社會保障規范性文件；擬訂相關政策和措施并組織實施和監督檢查。

（二）擬訂并組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全市統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責全市促進就業工作。擬訂統籌全市城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系；組織落實就業援助制度；擬訂落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；負責全市勞動力資源的開發利用及就業、創業服務。

（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準；按照國家和省的要求監管經辦機構抓好各項政策落實。

（五）負責就業、失業預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定。

（六）會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配制度改革實施意見，促進建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關、企事業單位人員福利和離退休政策；參與市級企業勞動模范評定工作。

（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；承擔市政府直屬事業單位科以下人員檔案的管理職能；參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；健全博士后管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作；擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來市（回市）工作或定居政策；承擔市人才開發資金管理相關工作。

（八）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（九）統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度；擬訂勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十）受理勞動、人事信訪事項，會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發事件。

（十一）完成市委、市政府交辦的其他任務。