職稱評審對于個人和職業(yè)發(fā)展具有多重作用： 1、是對個人專業(yè)能力和技術(shù)水平的權(quán)威認可，有助于提升個人在行業(yè)內(nèi)的聲譽和地位。 2、通過了職稱評審可以獲得更高的薪資和福利待遇。 3、職稱能讓申報人在職業(yè)生涯中邁向更高的職位。

職稱認定是指針對全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生，根據(jù)其所學(xué)專業(yè)對口或相近的專業(yè)技術(shù)工作，在見習(xí)期滿后，對其政治表現(xiàn)、從事該崗位專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平及工作成績等進行全面考核。考核合格后，無需再進行評審，即可按試行條例的規(guī)定聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

不是全日制學(xué)歷也可以評職稱。非全日制學(xué)歷，如成人高等教育、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育等，只要是國家承認的學(xué)歷，均可作為職稱申報的學(xué)歷依據(jù)。這些學(xué)歷在職稱評審中的認可度因行業(yè)、地區(qū)和職稱級別的不同而有所差異，但總體上是被廣泛接受的。在申報職稱時，除了學(xué)歷要求外，還需滿足一定的工作年限、業(yè)績成果等條件。

職業(yè)發(fā)展可能受阻，不通過的話，職業(yè)晉升或崗位調(diào)整的機會可能就會減少。而且因為職稱往往與薪酬掛鉤，未獲職稱可能導(dǎo)致薪資水平難以提升。如果未通過一般需要隔年申報，所以時間成本都很大，個人還需要花費更多時間和精力準備下一次的評審，增加了額外的壓力。

工程師職稱評審現(xiàn)在在線上線下都能申請。申報人可以選擇在國家人力資源和社會保障部門官網(wǎng)上進行申請，在官網(wǎng)上注冊并登錄個人賬戶，找到“職稱評審”欄目，根據(jù)提示填寫個人信息并提交申請，需按照系統(tǒng)提示繳納相應(yīng)的評審費用，并等待評審結(jié)果。除了在線申請，還可以線下向所在單位或當?shù)毓こ虆f(xié)會申請評定。具體的申請流程和所需材料可以咨詢所在單位或當?shù)毓こ虆f(xié)會的相關(guān)人員。

職稱的取得方式并非單一通過評審，而是根據(jù)不同的職稱級別和領(lǐng)域，具體來說： 1、評審方式：這是最常見的職稱取得方式，特別是對于中高級職稱而言。參評者需符合一定的學(xué)歷、工作年限等條件，并提交相關(guān)材料接受專家評審委員會的評審。 2、初定方式：對于符合特定條件的專業(yè)技術(shù)人員，如符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》及國家、省職稱工作職能部門有關(guān)文件規(guī)定學(xué)歷的人員，經(jīng)所在單位考核合格后，可直接初定為相應(yīng)級別的職稱。 3、考試方式：部分職稱的取得需要通過國家統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格考試。考試合格后，由職稱工作職能部門頒布國家統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。 4、還有一些特殊行業(yè)或領(lǐng)域存在特定的職稱取得方式，如技能考核、學(xué)歷教育等。

職稱時間及任職年限的計算方法依據(jù)不同取得方式有所不同。 一般來說，經(jīng)評審獲得專業(yè)職稱的，自評審團評審?fù)ㄟ^之日起計算;經(jīng)評審獲得專業(yè)職稱的，自評審最后一天起計算;大、中專畢業(yè)生獲得的職稱，自具有職稱管理權(quán)限的人力資源和社會保障部門或職稱主管部門批準之日起計算；實行聘任制的企事業(yè)單位自聘任之日起計算，按周年計算至申報的年底，也就是12月31日。 除此之外，任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計算；不合格扣除當年任職年限，不合格者不得申報。

助理工程師職稱評定條件首先就是學(xué)歷條件，申報人需具有相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位。對于大專學(xué)歷的申請人，需在取得技術(shù)員職稱后，從事技術(shù)工作滿2年；中專學(xué)歷的申請人，則需從事技術(shù)工作滿4年。然后就是工作能力，申請人應(yīng)具備完成一般性技術(shù)工作的能力，熟悉并能正確運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。如果是直接認定的話，本科畢業(yè)生需在工程技術(shù)崗位上見習(xí)1年期滿，考核合格后，方可認定助理職稱資格。

職稱評審是指對專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績進行綜合評價，以確定其職稱等級的過程。一般有個人申報、單位推薦、專家評審和公示等環(huán)節(jié)。主要根據(jù)學(xué)歷、工作年限、科研成果、論文發(fā)表、獲獎情況等方面來作為參考標準。

職稱取得方式主要包括三種：職稱評審、職稱認定及專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格考試。 職稱評審需遵循國家及地方標準，全面評估專業(yè)技術(shù)人才的品德、能力和業(yè)績，是聘用、考核、晉升的關(guān)鍵依據(jù)，每年度定期舉行。 職稱認定是針對正規(guī)全日制院校畢業(yè)生，依據(jù)其學(xué)歷層次及從事專業(yè)工作時間，經(jīng)單位考核合格后直接認定相應(yīng)職稱。 而通過參加專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格考試并合格的，亦可視同具備相應(yīng)職稱資格，便于后續(xù)職稱申報及崗位競爭，無需額外換發(fā)證書。