關(guān)于做好2024年職稱工作的通知

各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部、武功山風(fēng)景名勝區(qū)黨委組織部，市直有關(guān)單位人事科:

　　根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》（贛辦發(fā)〔2017〕17號）和《江西省職稱評審管理辦法（試行）》（贛人社規(guī)〔2022〕5號）和《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年職稱評審工作的通知》（贛人社字〔2024〕100號）要求，為做好2024年全市職稱工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、關(guān)于資格條件

　　（一）職稱各系列（專業(yè)）原則上按新修訂的資格條件執(zhí)行,具體以各評委會組建單位年度申報工作通知為準(zhǔn)。

　?。ǘ└鶕?jù)《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄〉的通知》（贛人社發(fā)〔2019〕22號）和《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈江西省國際職業(yè)資格比照對應(yīng)職稱目錄（2022年版）〉的通知》（贛人社字〔2022〕325號），專業(yè)技術(shù)人員取得目錄內(nèi)職業(yè)資格并符合目錄有關(guān)要求的，可申報高一級職稱。按照有關(guān)規(guī)定，取得監(jiān)理工程師職業(yè)資格并聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，可認(rèn)定其具備工程師職稱，可申報高一級職稱。國家對專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格有新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ└鶕?jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的若干意見》（贛人社發(fā)〔2019〕23號）規(guī)定，本科畢業(yè)后在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上或大專畢業(yè)后在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作13年以上并現(xiàn)仍在企業(yè)工作的人才，可不受初級職稱“臺階”限制，直接申報中級職稱評審。

　?。ㄋ模┘脊ぴ盒Ｖ屑壒ぐ唷⒏呒壒ぐ?、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

　?。ㄎ澹┩怀鲐暙I(xiàn)人才、留學(xué)回國人員、援疆援外期滿人員和博士后研究人員等特殊人才申報高級職稱的，按我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。I(yè)技術(shù)人員崗位發(fā)生變化的，經(jīng)單位考核合格，方可申請跨系列轉(zhuǎn)評同級職稱，并按新系列申報條件申報職稱，其專業(yè)技術(shù)人員資歷計算可按轉(zhuǎn)評前后實(shí)際資格和聘任時間累計計算。轉(zhuǎn)評人員當(dāng)年度不得申報高一級職稱。未經(jīng)轉(zhuǎn)評的人員，不得跨系列申報高一級職稱。

　?。ㄆ撸臋C(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，申報職稱按照《關(guān)于從機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員評審專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知》（贛人社發(fā)〔2016〕18號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作12個月以上的終算時間為今年6月底。

　　二、關(guān)于資歷業(yè)績終算時間

　　申報人員學(xué)歷、學(xué)位、資歷（資格、聘任時間）、工作年限、業(yè)績（含論文、論著）等終算時間為2023年12月31日，時間按年頭計算。業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起算。

　　三、關(guān)于評審政策

　?。ㄒ唬┘哟蠓?wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職稱評審力度。突出服務(wù)我市“10210”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈行動計劃，用好特色產(chǎn)業(yè)職稱評審“指揮棒”，服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報。在我市繼續(xù)推動工業(yè)陶瓷（電瓷）特色產(chǎn)業(yè)職稱評審。試點(diǎn)民營企業(yè)專場職稱評審工作。適時開展煙花爆竹產(chǎn)業(yè)職稱民營企業(yè)專場評審。支持各縣區(qū)（含經(jīng)開區(qū)、武功山，下同）、各部門開展我省新增網(wǎng)絡(luò)安全工程、旅游經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)紀(jì)等三個專業(yè)的職稱申報推薦。

　?。ǘ┘哟蠓?wù)企業(yè)人才力度。各縣區(qū)應(yīng)組織開展職稱政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)，引導(dǎo)鼓勵廣大企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報職稱。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的若干意見》（贛人社發(fā)〔2019〕23號），充分考慮企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才特點(diǎn)和工作實(shí)際，堅持職稱評審為用人服務(wù)，評審標(biāo)準(zhǔn)貼近用人需求。對企業(yè)專場申報需求的，將專利成果、技術(shù)報告、軟課題研究報告、規(guī)劃設(shè)計方案、施工或調(diào)試報告、工程試驗(yàn)報告、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定、行業(yè)工法等納入職稱評審業(yè)績成果范圍。繼續(xù)開展企業(yè)高級經(jīng)營管理人才直接申報評審高級經(jīng)濟(jì)師職稱工作。鼓勵企業(yè)建立職稱晉升激勵機(jī)制，將職稱評審結(jié)果與職務(wù)晉升、績效、薪酬待遇等掛鉤。鼓勵有條件的縣區(qū)對取得高級職稱的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才給予獎勵。

　?。ㄈ┘哟髷?shù)字經(jīng)濟(jì)人才供給力度。落實(shí)《江西省數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目實(shí)施方案》（贛人社字〔2024〕23號）要求，服務(wù)我市數(shù)字經(jīng)濟(jì)做優(yōu)做強(qiáng)“一號發(fā)展工程”，進(jìn)一步加大數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)和供給力度，對參加江西省數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目并取得初級、中級專業(yè)技術(shù)等級證書的人員，認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，無需換發(fā)職稱證書；取得高級專業(yè)技術(shù)等級證書的，可作為申報評審高級工程師的重要參考。

　?。ㄋ模┱J(rèn)真落實(shí)職稱支持政策。貫徹落實(shí)《關(guān)于鼓勵支持專業(yè)技術(shù)和技能人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的若干措施》（贛人社發(fā)〔2021〕32號），開展中小學(xué)教師、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、會計等系列基層類別職稱評審，加大鄉(xiāng)村振興人才支持力度。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱等有關(guān)工作的通知》（贛人社字〔2020〕178號），落實(shí)抗疫一線醫(yī)務(wù)人員職稱評審政策。鼓勵高技能人才按規(guī)定申報工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等系列職稱，打破高技能人才職業(yè)發(fā)展中的“獨(dú)木橋”“天花板”。

　?。ㄎ澹﹫猿忠杂脼楸?，促進(jìn)職稱制度與人才使用有效銜接。對于全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。對現(xiàn)聘人員與已評未聘人員之和已超過核準(zhǔn)結(jié)構(gòu)比例的事業(yè)單位（含自主評審的事業(yè)單位），一般不得組織申報推薦。對事業(yè)發(fā)展需要確需申報推薦的，經(jīng)市人社部門同意并報省職稱辦核定后，方可按核定申報數(shù)組織申報。

　　四、關(guān)于職稱評審工作安排

　　2024年職稱評審工作自即日起開始至2024年12月底前全部結(jié)束。

　　（一）市級職稱申報評審工作

　　全市設(shè)立19家專業(yè)技術(shù)資格評審委員會（含自主評審單位，具體名單見附件1）。全市職稱工作內(nèi)容和時間安排見《2024年度全市職稱工作時間安排表》（附件2）。

　?。ǘ┦〖壜毞Q申報推薦工作

　　不在我市開展評審的其他省級職稱申報推薦工作應(yīng)按組建各系列（專業(yè)）高評會的省級行業(yè)主管部門2024年職稱申報工作通知要求執(zhí)行，各單位推薦報送市職稱辦材料審核時間截止為6月14日。申報人員及所在單位須及時報送市職稱辦進(jìn)行材料審核并按照各評委會規(guī)定的報送截止時間之前完成申報，逾期系統(tǒng)關(guān)閉將不予受理。省級職稱申報通知相關(guān)文件可登錄省人社廳的“江西省職稱申報評審系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt）通知公告欄查看。

　　五、關(guān)于職稱申報和評審要求

　　（一）全市職稱申報評審工作均使用“江西省職稱申報評審系統(tǒng)”（網(wǎng)址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt）。申報人員、用人單位、主管部門、人社部門和評委會均須使用系統(tǒng)，實(shí)行職稱申報、審查、繳費(fèi)、評審、發(fā)證、查詢等業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)上辦理。職稱申報評審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建有關(guān)要求見附件3。

　　（二）各縣區(qū)各單位要按照《江西省職稱評審管理辦法（試行）》（贛人社規(guī)〔2022〕5號）和《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年職稱評審工作的通知》（贛人社字〔2024〕100號）要求，明確工作職責(zé)和流程，認(rèn)真做好2024年各單位、各行業(yè)的職稱申報工作。主管部門、縣區(qū)人社部門需審核事業(yè)單位職稱申報計劃數(shù)（含評審、認(rèn)定及以考代評的人員），及時報送事業(yè)單位職稱申報計劃審核表、匯總表（附件4、附件5）至市職稱辦，報送時間截至5月10日。有關(guān)職稱申報辦法和材料要求見附件6。

　?。ㄈ┯萌藛挝灰獙ι陥笕藛T的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進(jìn)行考核評估，嚴(yán)格把好推薦關(guān)，不符合申報條件的一律不得推薦。要切實(shí)履行好審核、公示、推薦等程序，對職稱政策、崗位職數(shù)和推薦名額、推薦方案、申報材料、推薦結(jié)果等5個方面材料在單位內(nèi)部進(jìn)行不少于5個工作日的公示公展，對單位職稱推薦工作符合政策要求和對申報人員信息材料真實(shí)有效性的審核進(jìn)行承諾。評審結(jié)束后，用人單位要及時下載打印評審?fù)ㄟ^人員電子評審表，用印后存入其個人人事檔案。

　?。ㄋ模┲鞴懿块T要認(rèn)真履行審核把關(guān)職責(zé)，加大對所屬單位職稱工作的指導(dǎo)力度，認(rèn)真審查申報推薦材料，重點(diǎn)審查申報人員是否符合條件、申報材料是否真實(shí)有效、申報信息是否準(zhǔn)確完整、申報推薦程序是否規(guī)范、申報系列專業(yè)是否與崗位和從事專業(yè)一致。對不符合申報條件或不符合申報要求的，注明存在問題并及時退回；對弄虛作假或舉報核實(shí)確有問題的，取消申報資格并記入誠信體系。主管部門在推薦報送前，還須以適當(dāng)方式對申報人員信息進(jìn)行公示，公示時間不得少于5個工作日。對所屬自主評審單位，主管部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和過程監(jiān)管，督促自主評審單位按規(guī)定開展評審工作，有效提升評審質(zhì)量。

　?。ㄎ澹┞毞Q評審堅持客觀公正、好中選優(yōu)原則，實(shí)行比例控制，確保評審質(zhì)量。評委會要在核準(zhǔn)備案的權(quán)限范圍內(nèi)開展評審工作，實(shí)行封閉評審，執(zhí)行回避制度，避免外界干擾，嚴(yán)格保密各種評議意見，在核定的范圍內(nèi)確定通過人員。

　　（六）明確延期申報政策。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)，對受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政等處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在處分決定或刑事判決作出當(dāng)年以及受處分期（影響期）或受刑事處罰期間不得申報職稱。

　?。ㄆ撸╆P(guān)于繼續(xù)教育工作要求。各縣區(qū)各部門應(yīng)貫徹落實(shí)《江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦法（修訂）》（省政府令259號），支持鼓勵專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育活動，逐步規(guī)范開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。2024年繼續(xù)教育學(xué)時要求，按照各系列（專業(yè)）主管部門職稱年度申報工作通知規(guī)定執(zhí)行。

　?。ò耍┤杏嘘P(guān)單位要按照《江西省職稱評審管理辦法（試行）》（贛人社規(guī)〔2022〕5號）要求，認(rèn)真做好今年評委的調(diào)整和遴選工作。

　　六、關(guān)于職稱考核認(rèn)定

　　專業(yè)技術(shù)資格的考核認(rèn)定工作一年兩次，按照《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)江西省專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定辦法的通知》（贛人社發(fā)〔2013〕30號）要求執(zhí)行，具體安排另行通知。

　　七、關(guān)于自主評審

　?。ㄒ唬┘哟舐毞Q自主評審下放力度。支持人才密集、管理規(guī)范的高校、科研院所、大型醫(yī)院、大型企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位按規(guī)定申請開展高中級職稱自主評審。

　　（二）明確工作職責(zé)和評審流程。市職稱辦負(fù)責(zé)自主評審單位人員資格審查，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督。萍鄉(xiāng)學(xué)院、萍鄉(xiāng)衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院等自主評審委員會，應(yīng)于評審會議召開5個工作日前將開評報告報市職稱辦備案，并按照規(guī)定的評審權(quán)限、范圍、程序，開展好自主評審相關(guān)工作。

　　八、關(guān)于職稱考試

　　加強(qiáng)對職稱考試工作的綜合管理。按照《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2024年度江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計劃的通知》（贛人社字〔2024〕72號）要求，會同有關(guān)主管部門做好2024年職稱考試工作，加強(qiáng)對職稱考試工作的監(jiān)督、核查，認(rèn)真做好參加職稱考試人員的資格審查工作，維護(hù)職稱考試的公平、公正。

　　職稱評審工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。各縣區(qū)、各部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施、規(guī)范過程管理，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。要廣泛宣傳各項(xiàng)職稱政策，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，積極為廣大專業(yè)技術(shù)人員和用人單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各單位要嚴(yán)格在時間節(jié)點(diǎn)前完成各項(xiàng)任務(wù)，確保今年職稱工作順利推進(jìn)、圓滿完成，切實(shí)維護(hù)職稱工作的嚴(yán)肅性和公信力。

　　本通知未盡事宜，按照國家和我省職稱工作有關(guān)政策規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

　　附件：

　　1.專業(yè)技術(shù)資格評審委員會名單

　　2.2024年度全市職稱工作時間安排表

　　3.江西省職稱申報評審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則

　　4.2024年度事業(yè)單位職稱申報計劃審核表

　　5.2024年度職稱申報審核情況匯總表

　　6.職稱申報辦法和材料要求

　　萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局

　　2024年4月10日

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